社会解组（social disorganization），社会规范和制度对社会成员的约束力减弱、社会凝聚力降低的一种社会状态。当社会发生急剧变迁时，旧的规范已不适用，新的规范又未建立起来，或某些规范功能发挥受到阻碍，或几种规范体系互相冲突，人们失去了行为准则，于是发生社会解组。社会解组区别于社会解体。前者指社会中出现松散、分裂现象，尚保持在原有的社会制度结构、社会体系之内；后者指整个社会的制度、结构、体系遭受破坏，原有的社会秩序无法维持和继续下去，逐渐被新的社会制度所取代。

社会学对于社会解组的研究主要有三种观点：①文化堕距观点，由美国社会学家W.F.奥格本提出。他认为，在文化变迁中，构成文化的各部分变化速度不一致，造成了相互间的差距和错位，导致社会解组。②异化观点。认为在传统社会向现代社会过渡的过程中，出现了个人在精神上与周围世界相分离或相对立的现象，这是引起社会解组的重要原因。③社会机会结构与社会目标结构失调的观点，由美国社会学家R.K.默顿提出。认为社会解组是在个人或群体目标无法充分实现条件下发生的社会问题。照此观点，任何社会均有两种因素起着重要作用：一是目标，即在某种社会或文化中为人们所追求的事物；二是规范，即该社会或文化所规定的、实现上述目标的合法手段。在理想状态下，社会机会结构为人们实现目标提供了较充分的合法手段，机会与目标协调，越轨行为较少发生。但是在有些情况下，机会与目标发生矛盾，许多很难通过社会认可的合法途径去实现目标的人就有可能违反规范，或认为没有必要遵守规范，于是发生社会解组现象。